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《王者荣耀》团队希望能够扩大用户的群体，低效虽然它刚发行时需要依靠《英雄联盟》的玩家来发展壮大人气，低效但是它最终的目标却是拥有移动端庞大的用户群，进而成为社交的一部分，根据这个目的，《王者荣耀》所采取的战略就应该是在尽可能保持类似《英雄联盟》的游戏体验之外，尽可能简化新手的入门难度，缩短一盘游戏的平均时长，从而适应移动端的用户特性。七、人人必竞品分析7.1竞品分析的范围和目标竞品分析的第一步，就是确定竞品的范围。

产品运营分析总结：聪明下图为《王者荣耀》自发行以来的百度指数走势图，聪明从中我们可以明显的看到《王者荣耀》的人气是在持续走高的，而在走高的过程中，却还是有着ABCDEFGH这几个相对的高点，如果你去深入研究的话，就会发现这几个高点对应的分别是：A，游戏公测;B，2016年春节;C,清明节+王者荣耀TGA大奖赛;D，五一放假+新版本+王者荣耀王者城市赛;E,端午节;E和F之间，暑假;F,中秋节;G，国庆;H，2017年春节。但是具体的来说，告别工作手游还是一个特殊的产品类别，告别工作并不容易被其他形态的产品完全挤压生存空间，所以本文里选择的竞品为直接竞品，就是另外几款MOBA类手游。《王者荣耀》不一样，低效它更现实，或者说，它是现实社交的延伸，而不是一个新的虚拟世界。

因为如果英雄只有一个固定的角度，人人必是很难产生持续性的吸引力的，人人必即使是喜欢它的用户，也会慢慢厌倦，而皮肤和台词提供的扩展性和对人性的洞察，很好的满足了这一点。8.2《王者荣耀》缺点分析总结再来说一说网络上普遍认为的《王者荣耀》的缺点：聪明小学生太多，聪明经常被队友坑，玩家素质差;服务器太渣，玩起来经常卡;游戏平衡性不好，有些英雄过于强势;操作太无脑，影响技术水平的发挥;游戏画质没有大作那么精细。

还有一个值得一提的事是，告别工作当我看到《虚荣》的主创说他们将在2017年增加四个内容，告别工作其中最重要的就是5V5地图的开发，但是却并不能保证2017年能开发完的时候，我突然想到了《王者荣耀》团队那将近一个月一次的版本大更新，瞬间对《王者荣耀》团队的开发速度赶到佩服，虽然是说慢工出细活，但是在手游这样一个变化极快的市场里，慢工很有可能会看不到细活出现的那一天，所以在这方面，我更赞同《王者荣耀》的做法。

为什么是5V5?早期的地图设计者在考虑对战人数的时候考虑了两个前提，低效一个是地图上会有三条分路，第二个是地图上一定要有一个长期游走的角色。 19岁大二他正式休学，人人必要告诉大家，他创业不是玩票更不是一时冲动。

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20岁，低效他拿着红杉资本给他投的150万元天使资金，怂恿七八个和他一样的“孩子”，跟他“离家出走”去北漂。 尹桑的一起唱，人人必在2016年初宣布团队解散，甚至发不出一个月的工资了。